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INDIVIDUELLES COACHING

Unsere Mandanten erhalten ein umfangreiches, persönliches Coaching,
speziell der Idee des Vorhabens und Ihrer Persönlichkeit angepasst.

Die Suche nach einem seriösen Unternehmensberater

KRITERIEN UND EMPFEHLUNGEN BEI DER SUCHE NACH EINEM SERIÖSEN UNTERNEHMENSBERATER


Die Statistiken geben uns recht: Wer eine Beratungs- und Coachingleistung in Anspruch nimmt, gründet erfolgreicher. Auch für die Folgejahre nach dem Start der Unternehmung bleibt eine gute Beratung unverzichtbar. Nicht nur in betriebswirtschaftlichen Fragen, sondern auch in steuerrechtlichen und juristischen Fragen besteht weiterhin Bedarf an Expertenwissen und deren Begleitung. Doch wie finden Sie einen guten Unternehmensberater und Coach? Wichtige Hinweise hierzu finden Sie auf dieser Seite.

Individuelle Betreuung

Sicherlich ist es für einen unerfahrenen Gründer nicht einfach einen guten Unternehmensberater zu erkennen. Mit etwas Beobachtungsgabe können Sie jedoch schnell eine erste und meist zutreffende Einschätzung vornehmen. Weniger gute Unternehmensberater orientieren sich an Standardvorgaben. Ist beispielsweise das Konzept des Existenzgründers oder die Idee selbst nicht ausgereift genug, hat es kaum Sinn, sich über mögliche Gesellschaftsformen oder Standortanalysen zu unterhalten. Wichtig ist, dass der Unternehmensberater individuell auf Ihren Bedarf eingeht. Dabei gilt es auch, Problematiken und Thematiken kritisch anzusprechen, deren Relevanz Ihnen zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht bewusst ist. Achten Sie also darauf, inwieweit sich Ihr Unternehmensberater individuell Ihrem Projekt zuwendet.

Beiderseitiges Einverständnis

Ihr Unternehmensberater übernimmt in erster Linie eine begleitende Funktion für Sie. Die Erfolgstreffer landen Sie. Gemeinsam müssen Strategien und Taktiken erarbeitet werden (am besten schriftlich), um die gesetzten Ziele zu erreichen. Von enormer Bedeutung ist hier, dass sich beide Parteien über die Inhalte verständigt haben und diese vertreten können. Schlechte Unternehmensberater neigen öfters dazu, Ihnen in allen Sachen zuzustimmen was Ihrer späteren Durchführung zum Nachteil gereichen kann.

Image und Ruf

Coach und Unternehmensberater sind keine geschützten Berufsbezeichnungen. Theoretisch kann sich jeder Gewerbetreibende so nennen. Doch nicht jeder verfügt über die Eigenschaften und Fähigkeiten für eine kompetente Existenzgründerberatung. Der jeweilige Coach oder Berater muss über Branchen- und Marktgegebenheiten informiert sein. Weiterbildung sollte kein Fremdwort sein. Damit Sie bereits vor dem ersten Gespräch eine gute Vorauswahl treffen, raten wir Ihnen, sich bei öffentlichen Institutionen wie KfW, IHK, HwK zu informieren. Oft führen diese sogenannte Ranking-Listen. Prüfen Sie auch die Selbstdarstellung des Unternehmensberaters kritisch. Unseriös agierende Dienstleister preisen sich in den höchsten Tönen, ohne einen einzigen Beweis dafür zu erbringen (z.B. belegbare Referenzen).

Die kleinen Dinge ...

Haben Sie sich für eine bestimmte Person/ ein bestimmtes Unternehmen entschieden, so vereinbaren Sie ein Erstgespräch. In der Regel sollte dies kostenfrei sein, um wichtige Vorgehensweisen zu klären. Unsere Erfahrungen zeigen, dass einige Unternehmensberater in den Regionen Leipzig, Dresden und Chemnitz bereits hier versuchen, kundenunfreundliche Konditionen durchzudrücken. Es werden bereits monetäre Forderungen in Rechnung gestellt, obwohl noch keine einzige Leistung erbracht worden ist. Fragen zu Referenzen, klaren Vorgehensweisen und zu erwartenden Ergebnissen werden oft unzureichend beantwortet. Stehen Sie Ihrem zukünftigen Unternehmensberater gegenüber, so testen Sie diesen. Nur so erfahren Sie, ob eine ordentliche und zielorientierte Beratung möglich ist, für die Sie ja am Ende auch bezahlen.

  • Das Erstgespräch ist kostenlos
  • Der Unternehmensberater ist Ihnen sympathisch (sehr wichtig)
  • Sie werden über das Vorgehen und die Methodik zu Beginn aufgeklärt
  • Branchenkenntnisse und Praxiserfahrungen sind bei Ihrem Unternehmensberater vorhanden
  • Ihr Geschäftsmodell unterliegt einer kritischen Prüfung
  • Ihre Bedürfnisse und Bedenken werden angenommen und fair diskutiert
  • Ziele und Meilensteine werden gesetzt und der Stand vom Unternehmensberater erfragt
  • Wenn Ihr Gegenüber mit dem Rat mal am Ende ist, verweist er Sie auf kompetente Ansprech- partner
  • Idealerweise verfügt Ihr Unternehmensberater über eine gute Reputation bei Institutionen wie KfW, IHK oder HwK bzw. Berufsverbänden

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