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Personalsuche

INFORMATIONEN UND LEISTUNGEN ZUR PERSONALSUCHE

Lupe
"Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle."
(Zitat: Robert Bosch (1861-1942), dt. Industrieller, Firmengründer)

Eine Personalsuche, wenn sie denn qualifizierte Mitarbeiter rekrutieren soll, entwickelt sich für viele Unternehmen bei der aktuellen Wirtschaftslage als nervenaufreibende und stressige Angelegenheit. Momentan ringen namhafte Firmen um spezifisch ausgebildetes Personal, damit derzeitige Expansionsbestrebungen nicht an Fahrt verlieren und Aufträge termingerecht eingehalten werden. Sollen Werbemaßnahmen und Annoncierung nicht ins Leere laufen, bedarf es einer sorgfältigen Vorbereitung und Durchführung bei der Personalsuche.

Zur Rekrutierung von neuem Personal stehen Ihnen folgende Alternativen zur Auswahl:

  • Eigene Stellenanzeigen
  • Stellengesuche
  • Internet: Eigene Homepage
  • Internet: Jobbörsen
  • Universitäten/ Fachhochschulen
  • Agentur für Arbeit
  • Private Arbeitsvermittler incl. Headhunter
  • Personalberater
  • Zeitpersonalvermittlung
  • Anfragen im näheren Umfeld

Neben der Frage, ob die Personalsuche selbst durchgeführt wird oder per Auftragsvergabe, ist auch die Wahl des Mediums beziehungsweise deren Kombinationen von Bedeutung um kosteneffizient zum gewünschten Ergebnis zu kommen. Es müssen Reichweite der Werbemaßnahme, Streuverluste, Attraktivität und Rücklaufquote beachtet werden. Ebenfalls ist zu berücksichtigen wie stark Sie in das rekrutierte Personal nach der Einstellung investieren wollen. Besteht Ihr Interesse in erster Linie darin lediglich eine Arbeitsstelle zu besetzen, so sind Rekrutierungsmaßnahmen auf mittlerem Niveau ausreichend. Möchten Sie hingegen Mitarbeiter langfristig binden und fördern, empfiehlt es sich bereits bei der Personalplanung/ Personalsuche dementsprechend Zeit und Geld zu investieren.

Für weitere Informationen raten wir Ihnen die Seiten des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie zu besuchen. Den entsprechenden Thread zum Thema Personal finden Sie hier.